新江苏·中国江苏网讯（通讯员 仇敏）为积极响应市、区“紫金英才先锋计划”人才工作的开展，大力推进引才行动，迈皋桥街道高度重视党建引领，助推辖区经济发展。近日来，迈皋桥街道组织相关人员深入辖区企业开展人才摸排调研，扎实做好人才工作。迈皋桥街道人才办走访南京唐今信息科技有限公司，摸排动员紫金英才先锋计划申报项目。

一直以来，迈皋桥街道始终将引才工作作为工作重心，统筹推进人才队伍建设。

一是高度重视。街道分管领导深入学习市委、区委关于人才发展的重要指示，系统学习各类人才新政，吃透精神，切实端正思想、补齐短板。人才工作由党工委书记亲自抓，分管领导具体抓，其他班子成员配合抓，形成齐抓共管的良好格局，街道党工委还定期研究部署相关工作，确保责任到人、工作到位、措施有效。

二是主动出击。进一步加大宣传力度，积极走访辖区内规上、限上企业及高新技术企业，做好人才政策的宣讲工作，促进企业更好地吸引人才、服务人才、培育人才，通过发挥政策“杠杆作用”，撬动吸引人才，为辖区营造吸引、集聚人才的良好发展环境。

三是摸排需求。通过实地走访、电话、微信交流等多种渠道，摸排企业高层次人才需求，详细了解掌握企业发展过程中急需的第一手人才、技术信息，做好人才引进的协调工作。

四是建立机制。建立街道班子成员联系企业制度，深入走访辖区企业，为企业解决各种难题，形成长效机制，做好企业“三员”（办事员、联络员、服务员），推动辖区经济高质高速发展。