新江苏·中国江苏网讯 近日，迈皋桥街道商会以“赋能人力 共享发展”为主题，举办了商会人力资源服务平台揭牌仪式暨首场人力资源私享沙龙。南京市人力资源产业协会会长巴坤亚、栖霞区人民政府迈皋桥办事处副主任顾津、迈皋桥街道商会会长何福建、江苏佳世德集团董事长王仕辉、江苏佳世德集团总经理宋晓平与商会企业家、人力资源专员等30余人出席了本次活动。

聚合作 话未来

活动开始，南京市人力资源产业协会会长巴坤亚致开场辞。巴坤亚对本次活动表示了热烈祝贺，他说：“迈皋桥街道商会为会员企业办实事、办好事，与知名人力资源服务机构共建人力资源服务平台，提供‘专家型、集约型、倍增型’人力资源服务，通过专业服务供给企业的需求，帮助企业降低运营成本、提高运作效率，全国‘四好’商会实至名归。”

活动开始，南京市人力资源产业协会会长巴坤亚致开场辞。巴坤亚对本次活动表示了热烈祝贺，他说：“迈皋桥街道商会为会员企业办实事、办好事，与知名人力资源服务机构共建人力资源服务平台，提供‘专家型、集约型、倍增型’人力资源服务，通过专业服务供给企业的需求，帮助企业降低运营成本、提高运作效率，全国‘四好’商会实至名归。”

随后，迈皋桥街道商会会长何福建、江苏佳世德集团总经理宋晓平一同上台，为“迈皋桥街道商会人力资源服务平台”进行了揭牌。揭牌仪式结束后，迈皋桥街道商会会长何福建为大家详细介绍了人力资源服务平台：“平台将致力于解决企业发展过程中遇到的招聘难、用人难、育人难、留人难等人力资源管理问题，向企业提供专业的人力资源服务，切实帮助会员企业解决人力资源管理中的痛点难点。此外，平台还将为企业提供管理咨询、业务外包、人才招聘等服务，加速提升企业人力资源管理实战技能，帮助企业降本增效。”

活动最后，栖霞区人民政府迈皋桥办事处副主任顾津为佳世德集团董事长王仕辉颁发了顾问聘书。

乘势而上 赋能前行

随着经济发展，企业人力资源管理逐渐成为了巨大挑战。薪酬福利制度的完善程度对企业人才的选、用、育、留与企业整体的绩效有着直接影响。佳世德集团首席专家、资深人力资源管理专家陆天祥以“中小企业人力资源管理的四个痛点及对策”为主题，进行了一场精彩的课程分享。

同成长，共分享，本次活动为商会各会员企业与人力资源战略专家搭建起了沟通的桥梁。接下来，迈皋桥街道商会将进一步发挥平台优势，帮助更多会员企业升级人力资源管理模式，打通人力资源管理堵点，推动企业和人才共同成长，助力企业高质量发展。