为全面做好新经济组织、新社会组织、新就业群体党建工作，帮助“两新”组织找准定位、科学发展，引导新就业群体把自身发展融入辖区发展大局，促进优秀青年更好参与基层社会治理。摄山村党委协调辖区优秀离退休党员干部，持续健全“两新”组织党建体系，以党建引领激活“两新”组织高质量发展，推动“两新”党建提质增效。

邀请名师“训”，“夕阳”引领“朝阳”。为打破知识壁垒，传承宝贵经验，摄山村党委巧妙运用“老带新”模式，启动了“银辉讲堂”系列活动。每两周邀请一位经验丰富的离退休党员干部，将自己丰富的理论积淀与实践经验倾囊相授。从理论学习的深度剖析到亲子教育的温情分享，从就业创业的实用技巧到基层治理的创新思路，每一次讲堂都如同灯塔，照亮了青年人才成长的道路，让“朝阳”们在“夕阳”的引领下茁壮成长，不断开拓眼界、提升自我，为“两新”组织的蓬勃发展注入新鲜血液。

干部上台“讲”，“听课”变为“授课”。党建引领开展“干部上讲台”活动，离退休党员干部纷纷走上台前，从传统的“听众”转变为“讲师”，以亲身经历讲述政策导向，分享工作经验，不仅营造以讲促思、以讲促学、以讲促干的浓厚氛围，还增强了党组织生活的互动性和趣味性。同时利用各类重大节日，离退休党员干部带头组织开展优秀党员培训班、青年交流座谈会等活动，显著增强两新党组织的凝聚力，充分激发党员队伍的活力，为推动“两新”党建提质增效奠定了坚实基础。

下沉一线“练”，“理论”应用“实践”。理论与实践的深度融合是摄山村党建工作的又一亮点，摄山村党委积极引导新就业群体深入基层一线，将所学理论知识转化为解决实际问题的能力。在离退休党员干部的带领下，新就业群体化身为不文明行为的“劝导员”、社会治理的“参谋员”和惠民政策的“宣传员”，他们用实际行动助力文明创建、环境保护、长江禁渔等重点工作。不仅让“两新”组织找到了参与社会治理的切入点，更为基层城市治理注入了新的活力与创意，开辟了新就业群体参与社会治理的新路径。

摄山村党委通过邀请名师授课、干部上台讲解、下沉一线实践等创新举措，有效激活了“两新”组织的党建活力，推动了其高质量发展。下一步，摄山村党委将着力新平台开拓新思路，利用掌上云社区优势，充分发挥作用，进一步提升了青年人才的能力素质，增强了党组织的凝聚力和战斗力，为构建共建共治共享的社会治理新格局贡献了重要力量。（张沛鑫）