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让安全文化出新更“入心”
2024-07-05 13:50:00  来源:江苏交控宁杭公司  
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安全无小事,在江苏交控系统上下齐心协力推进安全生产的浪潮中,宁杭公司组织各基层单位积极响应,通过一系列新颖举措和创新实践,让安全标语朗朗上口、安全漫画生动形象、安全活动丰富多彩,创新更“入心”,拉满安全生产“氛围感”。

“目视化手册”里知识多

以文化人,润物无声。安全文化是企业安全工作的软实力。宁杭公司围绕交通安全、生产安全、居家安全、消防安全、防灾减灾等方面,采购发放安全知识手册260本、宣传折页2000页、宣传扇900把,把安全应急知识送到员工手边。其中由安委办汇编的安全目视化标准手册深受员工好评,内容包含物品管理、作业活动管理、设备设施管理、标志标识管理、工具管理等,让安全标志“一书读懂”。“目视化手册”只是宁杭公司打造多元化安全文化宣教载体的一个方面。公司还以安全为主题,融入“职工之家”功能,广泛开展“安全生产大家谈”、应急科普、网络知识答题等活动,用寓教于乐、潜移默化的力量引领职工及家庭时时学安全、事事讲安全,有效提升安全防范意识,达到“小阵地、大宣传”实际效果。沿线路侧安全标语、警示牌、情报板、服务区广场LED大屏等,定期推送贴近公众出行实际需求的安全常识、安全提醒、安全普法等,最大限度扩大安全文化宣教覆盖面。

“安全哨声”入人心

走进基层一线,随处可见拍隐患、整改隐患的“安全吹哨人”。“地下通道不亮灯,请值班电工配合当班人员立即整改。”南京收费站监控员小刘在每日巡查中发现问题,立即以简短文字配上图片的形式上传了隐患说明,站区电工收到隐患信息后,及时到现场进行核实,并进行了整改。在这场无死角、全覆盖、拉网式的隐患排查工作中,安委办围绕江苏交控安全生产治本攻坚6大行动和宁杭公司2024年重点工作任务,组织各单位开展“我是安全吹哨人”活动,将隐患自查自纠纳入了基层单位绩效目标考核,让隐患随手拍成为员工的“必修课”和“必杀技”,扎实做好日常排查检查,对发现的问题隐患实行清单化管理,闭环销号,营造“人人知晓、人人参与、人人监督”的浓厚氛围。

“微课”分享纯干货

亲情感召远比理论说教更能打动人心。宁杭公司聚焦“畅通生命通道”,融合“家”文化底蕴,组织基层单位结合实际广泛开展一系列具有本单位特色且“干货”满满的安全宣教活动,通过线上线下相结合方式,多方位宣传安全常识、应急知识,突出生命通道在避险逃生和应急救援中的关键作用,组织日常应急演练,强化员工不占用、不堵塞的安全意识,宣传应急疏散知识与技能,增强员工应对突发事件的避险能力。东庐山服务区发挥高速公路服务区交通安全宣传示范阵地作用,开展“负责人谈安全”宣讲活动以及物业外场作业安全普及教育,在组织全员观看教训警示教育片的同时还在阵地循环播放酒驾警示教育片,邀请旅客共同开展“一路多方”应急疏散逃生演练和消防演练,并分享应急演练小程序模拟操作,在新颖的互动体验中宣传疲劳驾驶危害和交通安全方面知识,把安全教育“干货”送到群众手中。(张泽原)

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责编:赵艳
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