“工会为我们办了很多好事，这么冷的天还想着我们，我们非常感动。”平日里的“派件人”忽然变成了“收件人”，尧胜社区、仙林街道党群服务中心、红枫爱心驿站的快递小哥们收到工会送来的节日大礼包都特别激动。近日，栖霞区全面深入开展以“工会常伴贴心送暖”为主题的全区工会送温暖活动，依托“爱心驿站”“法律援助服务站（点）”等工会服务阵地为广大职工“送一份慰问金、送一份温情年货礼包、送一份冬日暖心大礼包、送岗位、送文化、送心理辅导服务”，送去春节的第一声祝福。

暖心慰问，有情有“驿”。1月31日下午，栖霞区人大副主任、总工会主席胡达贵一行先后来到南炼新村社区依炼爱心驿站、南京炼油厂有限责任公司，将区总工会的关心关爱带到严寒下坚守岗位的新就业群体和一线产业工人心坎上，为职工代表现场发放防寒物品和年货礼盒，并致以新春的问候，叮嘱他们在做好本职工作的同时，要做好低温天气的御寒保暖，注意自身健康和安全。胡主任要求各级工会要聚焦新就业形态劳动者、农民工、困难职工、劳模工匠、一线职工等重点职工群体，“访”出实情、“慰”出实效、“问”出实感，及时把党和政府及工会组织的关心关怀送到职工群众身边。常务副主席徐兴东走访了龙潭保通路货车司机爱心驿站，为货车司机送去暖心大礼包。班子成员也分赴相关工会阵地和产改企业，了解职工所需所盼，为他们带去了新春的祝福。 问需解难，情系职“工”。区总工会联合精准帮扶劳模创新工作组集中走访慰问建档困难职工。每到一处慰问点，慰问组都会向每一位困难职工致以亲切的问候和温暖的关怀，详细了解职工们的工作生活情况和需求，并送上慰问品和春节慰问金。此外，区总工会持续关心劳模先进，为全区210名劳模先进、困难劳模以及生病的职工互济会员发放春节慰问金，切实把党和政府对职工群众的关爱落在实处。 冬送温暖，聚福同“新”。丰富职工的精神文化生活，是保障职工权益的题中之义。区总工会在南京明州码头有限公司、江苏凯米膜科技股份有限公司等企业开展“新春送福，情暖职工”义写春联志愿服务活动，邀请区书法家协会老师为职工送春联和福字。书法家们以笔寄意、以字传情，一副副“私人订制”春联跃然纸上，红底黑字，喜气洋洋，字里行间流淌着温馨美好，弥漫着浓浓年味，传递着新春祝愿。区总工会还邀请专业心理咨询师走进企业、幼儿园、医院等8家单位，开展心理讲座、团辅、个体咨询等服务，为职工们进一步提升心理素质、保护身心健康打下了坚实基础。

寒冬依旧，温暖不止。据悉，此次送温暖活动共筹集款物总额78.17万元，慰问千余人次。下一步，栖霞区总工会将进一步健全常态化送温暖机制，在开展“两节”送温暖活动基础上，推动送温暖走访与困难帮扶、互助保障、生活服务有机衔接，做到慰问、帮扶全覆盖、不遗漏。持续深入企业、车间、班组，广泛走访调研企业生产经营状况、职工生产生活情况，提供更贴心的服务，更好地回应企业和职工所想所盼。