近日，经省总工会综合考评，江苏水源公司职工书屋获评“省部属企业职工书屋示范点”。自江苏水源公司新大楼职工之家建成以来，公司工会扎实推进职工书屋创建，积极践行“我与水源共成长”的团队理念，按照“功能齐全、布局合理、设施到位、管理规范”要求，切实将职工书屋打造成发展繁荣企业文化的重要品牌和干部职工的精神文化家园。

加强组织领导，提升管理水平

江苏水源公司高度重视职工书屋建设，公司工会明确专人担任职工书屋工作管理员，负责职工书屋日常管理，投入专项经费保障书籍购置，结合实际制定图书管理和借阅制度，实行借阅登记制，确保职工书屋运行有效，管理规范。

交互阅读空间，补足“精神之钙”

江苏水源公司以“职工之家”和“水源红”文化活动阵地为依托，与公司三楼“水情教育室”交互联通，职工书屋范围覆盖面积超80平方，设立“习近平总书记著作”“跟着习近平总书记读经典”“党的二十大精神读本”“工程技术”“青年专区”“员工荐书”“文化生活”等7个主题专栏，共有15列书架、8组桌椅组合，藏书量超1300册，均来自公司购置书籍、自编教材、员工推荐书籍等，为公司干部职工创造了良好的读书环境和学习条件。

丰富组织形式，“悦”读丰盈心灵

以职工书屋为载体平台，围绕学习贯彻党的二十大、十九届六中全会、习近平总书记系列讲话精神、劳模精神等主题，开展读书分享会、讲座、培训会、开设“节水护水”青年学习社，既为公司职工提供了读书分享的“文化馆”，是公司职工的知识“加油站”，又为公司职工搭建了沟通交流的“友谊桥”，将职工书屋建成了融职工阅读、学习培训、休闲沙龙、交流洽谈等多功能于一体的文化交流场所，使“快乐工作、幸福生活”的理念在公司深入人心。

读书可以启智，读书可以励志，读书可以明理。今后，江苏水源公司将进一步丰富藏书和阅读形式，提高阅读能力，唱响主旋律，传播正能量，做优做实“书香水源”品牌，不断提升干部职工思想境界，为推动书香江苏建设高质量发展贡献智慧和力量。