高温入伏，暑气已至。连绵梅雨下的洪泽站厂房内温度高达35℃，正在发电运行的洪泽站运行班组和4#主机组大修的泵站公司员工正汗流浃背奋战一线。7月12日，江苏水源公司党委书记、董事长袁连冲到洪泽站开展高温慰问活动，将公司党委的关心慰问送到基层一线员工。

袁连冲察看了洪泽站发电运行和机组大修情况，对冒着酷暑、辛勤工作的一线员工表示感谢。他叮嘱大家要统筹做好防暑降温和重点工作推进，确保洪泽站发电运行和机组大修任务有力有序完成，并为每位员工送上解暑降温用品。

袁连冲对淮安分公司下一阶段工作提出三点要求。一是推动主题教育走深走实。要将主题教育与学习贯彻习近平总书记考察江苏重要讲话精神紧密结合，坚持学思用贯通、知信行统一，深入贯彻落实习近平总书记关于“以学促干”的重要指示要求，匡正干的导向，增强干的动力，形成干的合力，在以学促干上取得实实在在的成效，推动公司高质量发展行稳致远。二是一招不让抓好安全生产。要树牢“安全第一、生命至上”的理念，坚持管业务必须管安全，尤其在当前高温天气下，要始终绷紧安全生产这根弦，切实抓好高温下各项安全生产工作。要锚定防汛安全，不断细化完善各项方案，强化领导带班和24小时值守，密切关注水情、雨情、工情，加强工程巡视检查，确保工程安全度汛。要锚定运行安全和大修安全，做好现场安全防护和夏季高温劳动保护，严格“两票三制”，全力保障机组运行安全和机组大修顺利完成。三是持续加强青年员工队伍建设。淮安分公司员工队伍平均年龄三十多岁，是一支意气风发、朝气蓬勃的队伍。他希望青年员工要志存高远、脚踏实地，经风雨、壮筋骨、长才干、担重任。要主动在调水运行、生产经营、维修养护等基层工作中磨砺自己，把基层作为“担苦、担难、担重、担险”的练兵场，在青春奋斗中不断追求卓越，用实干书写精彩人生答卷，为公司高质量发展贡献青春力量。