在江苏省沿海开发集团有限公司，一批批青年走向生产经营第一线，以发展为己任，实现抱负、施展才华，一批批青年在这里创新创造，大有可为、大有作为，以奋发有为的姿态在集团高质量发展新征程上勇挑大梁

为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记关于青年工作的重要指示精神，省沿海集团党委深化“党建带团建”工作机制，将关注目光投向青年，充分发挥团委联系青年的桥梁和纽带作用，倾听青年心声，指引青年成长，助力青年成才，多渠道支持青年挑大梁、当主角，让青年骨干打头阵、当先锋，勇做攻坚克难的突击队和改革发展的主力军，为推动集团高质量发展凝聚磅礴的青春力量。

“思想课堂”指引青年成长“未来路”

“理想指引人生方向，信念决定事业成败。没有理想信念，就会导致精神上‘缺钙’。”集团团委坚持用理想信念引导青年，通过开展“青年大学习”行动，加强青年理论武装和思想引领，推动习近平新时代中国特色社会主义思想在青年中入耳入心。抓好用好青年大学习网课平台，利用集团OA内网，团委内部微信群，每周定时发送青年大学习课程，选取优秀团员青年参加江苏省青年马克思主义培养工程企业班，培养具有坚定马克思主义信仰的新时代青年。在常态化的学习教育中，青年们在真学真懂中坚定理想信念，在学思践悟中牢记初心使命，在细照笃行中不断修炼自我，在知行合一中主动担当作为。

“多重渠道”架起青年成才“立交桥”

青年是国家未来，民族希望。集团党委高度重视青年员工的成长成才，为青年人才实现出彩人生搭建舞台，积极锻炼和培养各领域专业人才和复合型人才，年轻员工正逐渐成长为“顶梁柱”。

实施青春建功“十四五”计划，创新开展“青年讲堂”和“五四”青年论坛，打造管理提升精品课程，搭建青年建言献策的广阔舞台……一系列育才举措稳步推进。为满足集团公司及所属企业年轻干部人才队伍建设需要，集团党委将培养年轻干部作为公司干部管理工作的重中之重，专门下发《关于进一步加强优秀年轻干部发现培养选拔工作的实施意见》，举办“青春有我，逐梦沿海”新老员工青春分享会，连续三年实施年轻干部“上挂下派”工作，越来越多年轻干部在生产经营、工程建设、经营管理、新项目开发等领域中挑大梁当主角。

“创新平台”打造青年人才“强磁场”

“海阔凭鱼跃，天高任鸟飞”。为给青年提供更广阔的成长平台，集团党委一直投身于集团创新平台的建设，不断挖掘青年创新潜能，激发青年创新活力。

围绕集团青年创新项目现有成果，集团组织开展青年创新大赛，推动创新成果转化应用，成为促进集团发展的现实生产力；持续创建“鹤丰年”青年学习社，以弘扬扎根一线的进取精神、担当奉献的工匠精神和精益求精的探索精神为内涵的理论学习创新实践基地，成功获评省级青年学习社；广泛开展青年创新工作室创建活动，发挥青年职工的创造性和积极性，为集团创新创效添砖加瓦。

托举青年的腾飞，需要真抓实干。3年来，集团26个项目覆盖120名青年，6个项目已成功验收、2个项目获评优秀。青年创新工作室现已形成覆盖种养殖生产、品牌营销推广、创新平台程序等多方位成果，申请专利3项，发表论文8篇，总结技术经验5项，建立技术规程6套，引进及优选种植新品种12个......扎根在一线，探索在一线，实践在一线，一批批青年人才得到综合培养，为集团高质量发展注入强劲的人才动能。

“笃行实干”传好青年担当“接力棒”

在集团党委的谋划引领下，青年们积极投身发展建设的主战场，在集团各项重点工作中挥洒青春，用实干创造实绩，在各自岗位上逐渐成为了安稳生产、创先争优的主力军，项目一线处处闪耀着亮丽的青春色彩。

疫情防控第一线，有他们的身影。12支青年突击队，84名青年突击队员，冲锋在抗疫一线，展现了共青团和青年的担当，凌洋公司青年突击队获得团省委通报表扬；他们挥汗于各个“青年文明号”创建活动中，生态盐土农业创新团队、沿海特色蔬菜产业发展团队、省沿海投资公司海洋科创中心建设团队、苏海粮仓建设运营团队、“鹤丰年”青年团队成功命名，一批批忠于职守、岗位建功的优秀青年脱颖而出，以青春之名吹响“青年文明号”。

每一颗青春的种子，都蓄积着生长的力量，每一个青春的梦想，都在吹响风景的号角。新时代蓝图已经徐徐铺展，怀揣远大理想的沿海青年牢记党的嘱托、肩负时代使命，坚定不移在奋力谱写集团高质量发展与“强富美高”新江苏现代化建设新篇章的道路上“立鸿鹄志、做奋斗者”。