为进一步加强“汤耆星”老党员志愿服务队的建设，推进运转模式优化以及分队特点的发挥，近日，南京市江宁区汤山街道孟墓社区组织开展老党员老干部的培训会，旨在鼓励更多有专业特长的老党员加入志愿服务团队。

培训会上，相关负责人详细介绍了“汤耆星”老党员志愿服务队的组织架构。该队伍采用“1+2+6”的志愿服务新模式，即1支街道总队、2支片区支队和6支社区分队，形成了覆盖全街道的志愿服务网络。这一模式不仅有效整合了资源，还确保了志愿服务活动的有序开展。同时，各分队结合各自特点，开展了丰富多彩的志愿服务活动，如民事调解、理论宣讲等，充分展现了老党员的风采。

随后，培训会重点介绍了“汤耆星”银发人才团队。该团队由一批具有专业特长和丰富经验的老党员组成，他们在各自的领域内发挥着不可替代的作用。会议鼓励更多符合条件的老党员加入这一团队，共同为汤山街道的发展贡献智慧和力量。

培训环节，机关老干部党支部副书记为老党员们带来了精彩的培训讲解。他详细介绍了“汤耆星”老党员志愿服务队的管理办法、“星表彰”实施办法以及“星积分”实施办法，让老党员们对志愿服务有了更加深入的了解和认识。同时，他还介绍了时间银行公益互助平台，鼓励老党员们通过参与志愿服务积累“爱心时间”，为未来自己或他人提供服务，实现互助共赢。最后，现场为老党员们拍摄了证件照，这一温馨而庄重的环节，不仅为老党员们留下了珍贵的回忆，更为他们未来的志愿服务活动提供了便捷。随着快门声的响起，一张张充满笑容的脸庞定格在了镜头中，他们将以更加饱满的热情和昂扬的斗志投身到志愿服务中来。

此次培训会的举办，为“汤耆星”老党员志愿服务队的发展注入了新的活力，也为汤山街道的文明建设贡献了积极力量。未来，随着更多老党员的加入和志愿服务活动的深入开展，“汤耆星”必将成为汤山街道的一道亮丽风景线。