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第四届“水源红·感动水源”团队事迹展播 | 集控中心管理团队
2024-03-14 14:33:00  来源:江苏水源公司  
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编者按

奋斗成就梦想,实干铸就辉煌。回首2023,每个江苏水源人都是奋斗者、追梦人。孤独的灯光见证他们伏案的身影,沉寂的夜晚守护他们坚持的努力,流逝的岁月讲述他们拼搏的故事。他们在平常工作中力求卓越,他们在平凡岗位上铸就不凡。他们积累点滴,汇聚力量,用行动书写实干与担当。他们不断挑战自我,创造出色的工作成绩,用敬业笃行绽放荣光,将热爱与赤诚汇聚成奋进新时代南水北调事业的无穷力量。

这是一支有为善战的队伍,用卓越的执行力践行初心使命,圆满完成远程集控调水任务;用高度的责任感实现“少人值守”,为降本增效打好坚实基础;用过硬的技术自主攻关,成功消除远程集控“顽石”,为江苏水源高质量发展增添源动力。

2023年,集控中心管理团队始终坚守在第一线,高标准完成499次远程开停机,439次远控调节,全年累计安全运行154天,他们以高度的警觉性和严谨的工作态度,圆满完成了北延应急供水、省内抗旱、年度调水出省等任务。

履行使命任务 加强处置分析 保障调水安全

他们加强集控业务学习,多次组织设备维护、集控系统操作、泵站开停机流程及运行管理制度培训;持续组织值班人员、技术保障人员深入现场开展交流沟通,完成远程集控重点关注事项与反事故预案修订。强化问题处置与总结分析,高要求做好集中控制相关系统使用与问题查摆工作,构建问题处置机制,使集控中心、现场管理单位、运维保障单位能够及时、充分的开展问题排查与研讨,年处置问题200余条。同时,利用阶段性停机间隙、非运行期组织20余次讨论会,深入剖析运行安全隐患,总结经验,为年度调水安全运行打下坚实基础。

尽职尽责尽心 推进少人值守 落实降本增效

他们积极推进“少人值守”试点,参与编制少人值守相关技术规范与管理规定,牵头协调在集控中心部署洪泽站国产现地监控系统;联合洪泽站、宝应站开展远程对讲系统试应用,使集控中心值班人员与现地值守人员实现全地域、全时段互联互通,增强了集控中心与现场泵站间的协同能力。积极探索降本增效研究,完成各年度调水基准值计算,参与编制以主机组、辅机能耗为考核内容的降本增效考核方案;深入分析能耗、效率相关历史数据,提出徐洪河线优化运行建议,充分利用区间来水,实时优化调节各站工况,使各泵站运行在高效区,降低了泵站群能源消耗。

彰显担当作为 做好技术保障 引领自主攻关

团队深度参与集控系统问题消缺工作,耗时3月完成全线泵站共2200多项控制功能再测试;他们针对集控系统报警功能短板,组织报警功能优化,梳理历史无效报警,提出PLC程序、集控系统、智能报警平台相应的数据处理方案,消除了大量的抖动报警、误报警,将年误报警量从几十万条降至偶发的几条。快速响应,连夜赶赴刘老涧二站开展现场抢修,经过三个多小时连续奋战,在第二天凌晨成功恢复了2#机组保护装置和叶调设备通讯,查明了温度巡检仪损坏、零下温度处理异常和控制程序卡阻等问题原因,保障刘老涧二站安全运行。自主攻关实现金湖站进口叶调装置稳定可靠远程调节,攻克了十多年来多家自动化单位都未解决的难题,进一步提升了集控系统远控水平,亦为后续金湖站实现一键开机、叶角全自动调节打下基础。

集控管理团队将在今后工作中深入践行“在实干中追求卓越”的企业精神,为公司“远程集控、少人值守”安全高效运行保驾护航。

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责编:赵艳
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