员工是企业之本，企业是员工之家，江苏水源公司厚植“我的水源我的家”企业关爱理念，近日组织开展困难党员和职工关爱慰问，并召开公司劳模先进新春茶话会和退休干部迎新春座谈会。公司党委书记、董事长袁连冲，公司党委副书记、工会主席徐向红，与大家齐聚一堂，畅叙发展成果，共话水源未来。

在公司“树南水北调标杆 育水源公司精英”劳模新春茶话会上，袁连冲向大家通报了公司2023年度工作成效以及各个业务板块取得的成果，并代表公司党委对与会劳动模范和先进工作者为水源公司改革发展所作出的辛勤付出表示衷心地感谢。他表示，公司所取得的成就离不开大家的孜孜奋斗，每一位劳动模范和先进工作者都是公司干部职工中的杰出代表，希望与会劳动模范和先进工作者继续发挥示范带头作用，将“爱岗敬业、争创一流、艰苦奋斗、勇于创新、淡泊名利、甘于奉献”的劳模精神发扬好、传承好，带领团队奋力奔跑、团结奋进、赶超先进，让勤奋做事、勤勉为人在公司蔚然成风，凝心聚力推动公司高质量发展。最后，袁连冲为劳模先进送上慰问金，并代表公司党委和公司全体职工向公司劳动模范和先进工作者致以诚挚的新春祝福，祝福大家工作蒸蒸日上、生活有滋有味、家庭幸福美满、身体健健康康。

在“畅叙激情岁月 共话水源未来”退休干部迎新春座谈会上，徐向红充分肯定了退休干部为南水北调事业和水源公司发展作出的贡献，希望大家常回“家”看看，保重好身体，一如既往地支持关心公司事业发展。大家纷纷表示，对公司党委始终关心关爱退休同志感到暖心，对公司2023年取得的优异成绩感到开心，对新一届党委领导班子描绘的美好蓝图充满信心。

徐向红为在宁困难党员和职工送上关爱慰问金，转达公司党委对职工的诚挚问候和美好祝福，鼓励他们树立信心，积极面对生活，大家纷纷表示将积极投身工作，以实际行动为公司高质量发展贡献更大力量。

公司党委组织部（人力资源部）、工会部门主要负责同志参加关爱慰问；公司各级党组织、工会组织根据公司统一部署，同步开展困难党员和职工的关爱慰问。