编者按

为营造江苏水源公司“合规管理提升年”活动氛围，培育“公司重视合规、全员主动合规、合规创造价值”的合规文化理念，强化“合规建设，人人有责；合规管理，从我做起”的合规责任意识，实现“全员合规、全过程合规”的合规管理目标，进一步规范公司经营管理行为和员工履职行为，公司组织开展了“合规伴我行”合规征文活动。此次活动共收到征文作品24篇，经评审组匿名评审，共评选出获奖作品10篇。现通过微信公众号择优分期刊载部分获奖征文。

制规当以规律引之

行规当以规矩限之

徐州分公司 李贺

不牢河畔，柳姗姗、水微澜。余思“合规”之义，其涉甚广且深。试以识、行、制为序：

规立、规行于人，有知其根，灵耶！徒有其表，僵矣！

此谓识规。

顺政易行，逆政于思，七三顺逆，全矣！

此谓行规。

昔之始皇，承变法之兴，招贤而纳士，蓄力而迸发，横扫六合，乃至郡县立、书同文、车同轨，儒法并重，因利制策，防制其弊。然未能持之以久……复观上，此亦不谓独思偏，而众思齐乎？故制规亦在其中，曰：广开言路、集思广益也。

思忖间，似万古流指……

今日之水源

善法安业，稳中求进，岖亦趋！

然吾何以行之？

答曰：知有知为何有，而后行无定形。

何以辨之？

答曰：行无定形看目的，目的不明看本性。

然否全乎？

答曰：须先正三观，此上后话尔！

何以正？

俗语有云：观世界而后有世界观，观人生而后有人生观，价值观顺乎其自现耳！故观宜泛宜广，正矣！正即中，中也者中庸也，达两极而知中庸。故求中必先追其极也。宜去甚、去奢、去泰。

何以范而广？何以追其极也？

答曰：仅吾辈之遇，渺矣！渺易偏，偏易误，误而正之者几何？由而推之者几何？

谏言有之：以铜为镜，可以正衣冠；以史为镜，可以知兴替；以人为镜，可以明得失。

故应多读书，读好书，读原著，以开其眼界，拓其胸廓，辅以合众而论，究其极也概莫如是。

可否以例明？

答曰：诺，斯以曾国藩例，朝为田舍郎，暮登天子堂。其自述，非天资聪慧者，小序《曾国藩与梁上君子》得以现之，后世以“千古第一完人”称之。何者？学为其一矣，变亦为其一矣，简之曰通，亘之曰律。

然，汝能达否？

答曰：否，其登途鲜有能达焉！孔子有言：人皆曰予知，择乎中庸，而不能期月守也。吾非彼，当行之道唯以厚今薄古之思，学而行之，不断精进尔。

何以学而行之？

答曰：学根于知不知，当以乳子之奇，成人之思，圣人之行为标，成矣！

至此，合规现矣：制规当以规律引之，行规当以规矩限之。

何以用之于业？

答曰：水利者常恒其一也。古之文命，八年于外，行迹九州，声律身度，三过其门而不入，疏渠开山，引流入海……壮哉！

今四横三纵为根基，站所为枢纽，利水兴业，润北泽邦……幸哉！

吾现解台一工匠，处上传下达之位，抗旱排涝之一线，恰逢水网组建之时，不由思之，吾之者何为？思而甚之，不觉。欲眠，不由惊呼：基薄何以筑厦，内虚何以求尊？今欲舍小而逐大，然设备原理精否？规章制度通否？厂房诸事善否…虽不足，更当奋勇，何以求大来哉！抗旱排涝我之本也，泵站运维我之行也。临渊羡鱼，不如退而结网。当以务实之风，书写韶华；当以换位思考之行，承上启下。信以开停机专匠自称之！达否？汗颜也哉！偶出差，机以大修运行居多，初业不精，唯师是从，记以笔墨。常曰：予知。与师笑言：“约师徒一年，徒聪，半载即可出师，汝可无忧”。师唯乐之，不语。逢新疑，复取于师，亦乐教之，常从师傅取，今已八年有余，每思至此窃而乐之：初何以言半年出师哉？思至此，大幸。

汝何以说此？

答曰：有三因。

一曰师之道：余虽愈而师不弃，传道授业解惑悉以告知。

二曰道之道：大国以下小国则取小国，小国以下大国则取大国。

三曰自由之道：行至处处处处规，处处规处放心行。

眼界高时无碍物，心源开处有清波。大抵如此吧。

杂体一篇

谨献！