8月4日，江苏水源公司2022-2023年度新员工入职培训班在公司顺利开班，公司党委书记、董事长袁连冲授班旗并作开班动员，公司党委副书记、工会主席李松柏主持开班仪式。

开班式上，袁连冲代表公司党委对广大新员工选择水源、加盟水源、奉献水源表示欢迎，介绍了江苏水源公司基本情况、东线工程建设情况、企业文化等。希望新员工尽快融入大家庭，努力在工作中尽情放飞青春梦想，奏响人生华章。

袁连冲强调，各位学员作为水源大家庭的新成员，一定要珍惜机遇，一定要振奋精神，一定要实干兴业，干出一番无愧于时代、无愧于青春、无愧于党和人民的事业来。一是主动融入公司发展图景和企业文化中。要始终坚持学习贯彻习近平总书记关于江苏工作和南水北调重要讲话指示精神，学习贯彻习近平总书记关于国有企业改革发展和党的建设重要论述，在推动公司绿色发展中实现更大进展，在争创一流企业上迈出更快步伐，在推进全面从严治党上取得更大成效，奋力开创江苏南水北调事业发展新局面。牢记公司“东源流长，润泽四方”的企业使命、“打造具有行业影响力的创新型水利集团”的发展愿景、“一主多元促发展”的发展战略、“我为水源添光彩”的核心价值观、“在实干中追求卓越”的企业精神，以及“今天的事今天办”的企业作风。自觉践行企业文化理念，增强对公司的认同感、归属感，以实际行动不断丰富其内涵。二是主动在公司高质量发展征程中贡献力量。要深刻领会党的二十大在新时代新征程中赋予国有企业的战略定位和南水北调事业为民造福的使命任务，做好切实抓好调水运营主责主业、奋力推动涉水经营提质增效、努力推动科技创新驱动发展、持续推进国企改革深化提升、坚定不移推进全面从严治党等五个方面工作，忠诚履行好保障国家水安全的职责担当，奋力在服务和构建南水北调新发展格局中扛起新使命、展现新作为。三是主动在工作岗位上绽放青春风采。要对党忠诚、知行合一，做到维护核心、对标对表，提升政治能力；要脚踏实地、追逐梦想，做到不忘初心、怀揣理想，自觉担当、不辱使命，将个人奋斗融入公司发展的实践中，在干事创业中实现个人价值；要坚持学习、提升能力，把学习作为最紧迫的任务，通过学习尽快适应工作需要、完成角色转换，系统学习公司规章制度、业务知识、操作流程，丰富学识；要爱岗敬业、甘于奉献，面对新环境、新工作，要拿出主人翁的意识来，凡事以人民为重、以工作为重、以单位为重，对工作全身心投入，精益求精、追求至善；要严于律己、保持警醒，始终对纪律规矩保持敬畏之心，坚守做人的底线，时刻保持清醒的头脑，牢记工作职责，以优异的成绩回报公司、回报社会。

袁连冲要求，全体学员要珍惜培训机会，遵守培训纪律，学习新知识，增强新本领，提升各方面工作能力，做到学以致用、用以促学、学用相长，并将其转化为推动工作的强大动能。

开班式上，袁连冲为培训班授班旗。开班式后，学员随即开展水情教育，参观了南水北调江苏水情教育室、调度中心、档案馆陈列室、“水源红”党群活动中心等。

李松柏作为授课讲师为本次培训班讲第一课，为新员工讲解南水北调工程现状及发展趋势，通过现场互动，了解南水北调工程规划建设成就和发挥的显著工程效益。

本次培训为期十天，课程安排分为两个阶段，第一阶段包括企业文化、管理制度、公文写作、纪检监察等课程，第二阶段以专业知识及规范规程培训为主，内容包括泵站基础、泵站规程、工程管理标准、数字孪生技术等。

公司人力资源部主要负责同志，扬州分公司、泵站技能学院主要负责同志参加开班式。