今年4月份以来，江苏省沿海开发集团土地公司党委把开展主题教育作为当前和今后一段时期的首要政治任务，按照“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求，围绕推动高质量发展主线，坚持从严从实安排、精心组织推动，以“三个聚焦”确保主题教育走深走实。

聚焦理论学习，学思践悟强党性

以思想教育、理论武装打头，围绕“三带三入”要求，推动党员干部读原著学原文悟原理，以集中自学、专题研讨、专题培训等形式组织党员大学习、大讨论，以警示教育、先进事迹宣传等创新形式进一步加强学习引导，推动党员干部筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵。

读书活动强理论。以坚定信念、锤炼党性为目标，结合土地主业核心功能定位，精心选取读书班学习内容与专题研讨主题，引导党员、青年带着问题、联系实际参加讨论。开展“牢记嘱托、感恩奋进、走在前列”大讨论，引导全体职工依据所学所思所悟，结合经历谈体会、围绕工作话发展。警示教育促自律。组织近50名干部员工赴金陵监狱开展警示教育，提醒干部职工慎始慎独慎微，切实做到自警自省自励。先进宣传有榜样。选树一批能力强、肯吃苦，能干事、干成事的先进典型，策划开展“身边的榜样”先进典型事迹系列宣传，以“讲好沿海土地职工故事”的方式，推动强化干部职工的党性修养、坚定理想。

聚焦学以致用，知行合一重实践

以“规定动作”做到位、“自选动作”展特色为原则，在学以致用上下功夫，组织策划大讲堂、党建对标交流、主题团日等特色活动，推动主题教育深入全面开展。

专题培训创品牌。打造“苏海土地大讲堂”的专题培训品牌，将外训与内训相结合，以讲促学，以学促干。邀请专家就碳汇指标、高标准农田设计进行专题讲座；开展仓东项目（一期）复盘经验交流。党建对标促提升。将主题教育检视整改要求落实到党建工作提升中，策划土地公司与党建优秀国企开展党建对标交流，组织科技公司与业务合作单位开展支部结对共建，在对标中寻找差距、在共建中互帮互联、在交流中共同提高，为党建与中心工作融合提供思路。文明创建展风采。将主题教育与省级文明单位创建工作统筹推进，围绕激发干事创业热情、促进服务质量提升、推进企业高效发展等要求部署工作。

聚焦主责主业，凝心聚力建新功

扎实开展主题教育推动发展、检视整改各项工作任务，通过“对标一流”、团队建设、改进作风、项目突破等系列工作举措，团结一致促发展，凝心聚力建新功。

以价值创造为导向推动对标一流。把主题教育推动发展与对标一流要求结合起来看，围绕突出服务大局、突出效益效率、突出创新驱动、突出产业优化升级，组织编写土地公司对标一流价值创造行动实施方案，强化企业价值创造，推动高质量发展的根基更加强固。以团队建设为抓手推动补足短板。为推动以人才建设补足主业短板、提升核心竞争力，围绕土地主业全生命周期的关键环节，组建项目拓展和规划咨询、产业政策研究与策划咨询、土壤与地力提升科研、主业重大项目建设管理与实施4支主业核心团队，制定团队建设方案，将党性纪律教育、政治理论学习作为团队培养的“必修课”。以提振精神为目标推动作风改进。探索员工成长与公司发展同频共振的路径与举措，建设五支作风过硬的队伍，促进工作作风整体提升。以实干担当为态度推动项目突破。突出实践导向，公司党委班子发挥“四个亲自”垂范作用，把工作、作风要求讲在平时，强化项目管理和组织协调；公司纪委发挥监督保障执行、促进完善发展作用，重点工作按月督查、项目建设过程监督，推动金湖、小海、吕良等主业重大项目取得关键性突破。