近日，江苏省总工会公布了2023年“江苏省工人先锋号”表彰名单，江苏水源公司江苏南水北调数字孪生建设团队荣获“江苏省工人先锋号”荣誉称号。

为全面深入贯彻习近平总书记视察南水北调东线源头工程的重要指示精神，全面落实国务院国资委“两化融合”和水利部推进智慧水利建设战略部署，2022年1月，江苏水源公司组建成立江苏水源公司江苏南水北调数字孪生建设团队，现有成员16名，平均年龄为33岁，是一支综合素质过硬的青年创新团队。自成立以来，他们始终坚持“敢为、敢闯、敢干、敢首创”的拼搏奋斗精神，在江苏南水北调数字孪生建设工作一线凝心聚力、发愤图强、攻坚克难，建设成果先后荣获多项省部级奖项。数字孪生南水北调（洪泽泵站）建设入选水利部94项数字孪生流域建设先行先试，数字孪生建设项目获得2022年度智慧江苏重点工程，“大型泵站水泵AI声纹监测系统”获评2022年度水利部全国数字孪生32项优秀应用案例，并入选水利部《数字孪生流域建设先行先试应用案例推荐名录（2022年）》。

敢闯敢试、钻坚研微，引领江苏南水北调数字孪生工程高质量建设

2022年是全国水利数字孪生的元年，也是智慧水利建设开局之年。面对国内无成熟案例可以借鉴等诸多困难，项目团队潜心研究国际先进技术、打破行业传统理念，从无到有、自主提出数字孪生洪泽站建设方案，顺利通过水利部专项审查，成功入选水利部推进数字孪生流域建设的94项先行先试项目之一。团队针对江苏段泵站工程特点深入挖掘数字孪生技术创新点，重点围绕数据底板、专业模型、知识库和业务应用等关键问题开展技术攻关，成效凸显。研发的泵站声纹AI监测模型、视频AI识别模型在年度调水任务中，进行了应用验证。

计日程功、只争朝夕，圆满完成数字孪生年度建设任务

数字孪生建设工作作为水利部2022年部署的重要年度目标任务，时间紧、任务重、难度大、工作要求高。建设团队严格遵循南水北调工程“安全、高效、经济”的建设原则，主动发挥5+2、白加黑的奋勇拼搏精神和敢于啃硬骨头的钉钉子精神，抢时间、赶进度、抓质量，全员全身心投入到工程建设中，按时、保质完成了上级下达的各类任务。建设期间，团队组织召开周例会、项目推进会、方案讨论会、学习交流会等100余次，有力保证了数字孪生工程建设进度及建设质量。

创新实干、担当作为，打造敢为、敢闯、敢干、敢首创的创新团队

面对江苏南水北调孪生工程建设期间所面临的多困难、高标准、新要求，团队骨干主动担起创新重任，依托江苏拥有的世界最大规模大型调水泵站群，抢抓人工智能等新兴科技发展机遇，深入挖掘保障南水北调工程供水安全、工程安全、水质安全的创新需求，开辟了提升大型泵站群“安全、高效、经济”运行能力的新技术路线，一年来先后成功获批国家级、省级3项重大科技创新项目，争取研究经费170余万元，阶段成果获得国家发明专利1项，实用新型专利1项和软件著作权2项，并在工程中进行了应用实践，成效显著。

面对新阶段水利高质量发展的新要求，江苏南水北调数字孪生建设团队将珍惜荣誉、牢记嘱托，始终坚持“需求牵引、应用至上、数字赋能、提升能力”的总要求，继续发扬“四敢”精神，沿着数字化场景、智慧化模拟、精准化决策的技术路径，踔厉奋发、务实笃行，全力完成数字孪生南水北调洪泽泵站建设先行先试任务，努力为服务南水北调事业新征程贡献力量。