今年基层党员冬训开展以来，新沂市马陵山镇不断创新培训形式，拓展冬训载体，把党员冬训与镇各项工作紧密结合，发挥冬训党员荟萃、智力密集的优势，把策划好用好“冬训+”平台作为推进镇重点中心工作的重要工程，把冬训触角延伸到各板块、各党员群众身边，推动冬训培训力量与乡村振兴、文明创建等互融共促。

探索“冬训+”新思路，确保冬训覆盖广。马陵山镇通过广泛征集各方意见，在总结过去经验的基础上，采取“线上＋线下”相结合的方式，线下通过“书记讲理论”、“集中授课”、“现场观摩”、“冬训到田间”等方式，引导基层党员由“被动学”变“主动学”，23个村基层党组织全部由党支部书记带头讲党课25场次，开展冬训活动到田间34场次，充分利用各新时代文明实践所站，开展党员志愿讲解；充分运用党员e支部微信群、腾讯会议、各村网格群等开展线上“微课堂”，推送知识内容，先后推送各类学习知识130余条；开展老党员上门送学活动16次。

搭设“冬训+”新平台，确保冬训效果实。该镇充分挖掘整合“冬训”资源，依托新时代文明实践所站、农家书屋、健康产业园、“红石榴家园”、鲜切花合作社、党员中心户等，扩大“冬训”实训效果，将冬训成效融入各村实际工作中，通过帮助解决农村群众难点、痛点、堵点问题，磨练提升党员解决问题的能力，通过冬训，把话筒交给群众，把诉求解决在身边。注重挖掘基层党员中的“三向好市民”、“道德模范”、“徐州好人”等先进典型，将他们的先进事迹融入到“冬训”宣讲中，通过选树典型，利用道德讲堂、全民阅读等形式，组织基层党员干部聆听他们的“初心故事”，引导党员干部向典型模范对标看齐。

推行“冬训+”新举措，确保冬训亮点多。马陵山镇通过把冬训和移风易俗、全民阅读、扫黄打非、矛盾纠纷化解等活动相结合，聚焦群众关心的婚丧嫁娶大操大办、村民土地纠纷、工厂拖欠工资等问题开展专题冬训培训，在提升党员解决基层矛盾纠纷能力的基础上，推动辖区移风易俗、扫黄打非、社会治理等工作发展。深入挖掘致富带富的先进典型，组织党员“土专家”“田秀才”开展技术指导，为100多人现场培训大棚菊花、肉牛养殖、果树嫁接等知识，在乡村振兴中发挥先锋模范作用。把党员冬训与“发展质效提升年“相结合，深化拓展冬训工作质和量，努力达到质效双提升；发动农村党员聚焦服务“一老一小”，在留守儿童、孤寡老人等方面为群众办实事、解难题。将党员冬训“训练场”搬到“最前线”，通过带头参加人居环境整治、矛盾纠纷排查和特困群众走访、法律知识大宣讲等志愿服务活动，磨砺本领，发挥先锋模范作用。

扩大“冬训+”宣传新形式，确保冬训“接地气”。马陵山镇有多个民间演出团体，演职人员大多参加每年的党员冬训汇演，他们参加过冬训工作后，深切感受到冬训工作对提升基层党员素养、解决群众问题所起到的巨大作用。今年冬训，各艺术团以党的二十大精神为素材自编自演多个节目——高原村“高原红演出队”创作《三句半》等节目；陈楼村沭东公社网红拍摄小视频……这些“土生土长”的民间团体让冬训工作变得有声有色，他们创作的文艺节目生于基层、演于基层，利用幽默、活泼的形式宣传基层冬训工作，鲜活生动、引人入胜。（范春晓）